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Modul 9625

Grundlagen und Arbeitsrecht

Studiengang Bachelor Betriebswirtschaft. Bachelor Triales Modell Betriebswirtschaft. Bachelor Management und Technik. Bachelor International Tourism Management. Bachelor Wirtschaftspsychologie.
ModulbezeichnungGrundlagen und Arbeitsrecht
Kürzel
Untertitel
Lehrveranstaltung
Semester 5    
ModulverantwortlicherProf. Dr. Thomas Haack
DozentFrau Martina Haack
SpracheDeutsch
Zuordnung zum CCWiPsy SP Personal & Organisation / SP HR&M (ab WS 16/17)
Lehrform / SWS4 SWS Vorlesung inkl. Übungsanteil
Arbeitsaufwand
   Präsenzstudium60 Std.
   Eigenstudium90 Std.
Kreditpunkte5
Voraussetzungen--

Lernziele / KompetenzenDie Studierenden erwerben Grund- und Strukturwissen des Arbeitsrechts und sind für die wichtigsten Fragestellungen, mit denen Wirtschaftsjuristen im beruflichen Alltag in Berührung kommen können, sensibilisiert. Sie erwerben einen Überblick über die Zusammenhänge des Arbeitsrechts, erkennen die Unterschiede gegenüber dem allgemeinen Zivilrecht und können die arbeitsrechtlichen Regelungen mit anderen Rechtsgebieten verknüpfen. Sie können die relevanten Rechtsvorschriften mit strukturierter, methodisch korrekter Vorgehensweise auf typische betriebliche Fragstellungen anwenden und sind in der Lage, bei auftretenden arbeitsrechtlichen Problemen kompetent zu agieren. Ferner erkennen die Studierenden die eigenen Grenzen ihres Wissens bei der Lösung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und sind in der Lage, bei Bedarf Spezialisten hinzuziehen.
InhaltA. Funktion des Arbeitsrechts
B. Rechtsquellen
C. Überblick über das Individualarbeitsrecht
    1. Arbeitnehmerbegriff
    2. Zustandekommen von Arbeitsverhältnissen
    3. Arten von Arbeitsverhältnissen
    4. Rechte und Pflichten der Vertragsparteien
    5. Leistungsstörungen
    6. Beendigungsmöglichkeiten von Arbeitsverhältnissen
D. Arbeitsgerichtsbarkeit
E. Überblick über das kollektive Arbeitsrecht (insbesondere Tarif- und
    Betriebsverfassungsrecht)
Studienleistung
PrüfungsleistungKlausur am Ende des 5. Semesters
MedienformenLehrgespräch / Tafelarbeit / Overheadprojektion / Beamer

Literatur•    Dütz, Wilhelm; Thüsing, Gregor (2014): Arbeitsrecht. 19., neu bearb. Aufl. München: Beck (Grundrisse des Rechts).
•    Hirdina, Ralph (2014): Grundzüge des Arbeitsrechts. 4. Aufl. München: Vahlen, Franz (Lernbücher für Wirtschaft und Recht).
•    Hoffmann, Uwe (2015): Technik der Fallbearbeitung im Wirtschaftsprivatrecht. 4., überarbeitete Auflage. München: Vahlen, Franz.
•    Hromadka, Wolfgang; Maschmann, Frank (2015): Arbeitsrecht. 6. Aufl. Berlin [u.a.]: Springer (Springer-Lehrbuch).
•    Jünger, Jean-Martin (2013): Arbeitsrecht. [mit Online-Wissens-Check]. 2., neu bearb. Aufl. Heidelberg, München, Landsberg, Frechen, Hamburg: Müller (Jura auf den Punkt gebracht).
•    Junker, Abbo (2015): Fälle zum Arbeitsrecht. Mit einer Anleitung zur Lösung arbeits-rechtlicher Aufgaben. 3. Aufl. München: Beck, C H (Juristische Fall-Lösungen).
•    Junker, Abbo (2015): Grundkurs Arbeitsrecht. 14. Aufl. München: Beck, C H (Grund-kurse).
•    Larenz, Karl (1991): Methodenlehre der Rechtswissenschaft. 6., neu bearbeitete Aufl. Berlin, New York: Springer (Enzyklopädie der Rechts- und Staatswissenschaft. Abtei-lung Rechtswissenschaft).
•    Larenz, Karl (2014): Methodenlehre der Rechtswissenschaft. 6., Aufl. 1991. Softcover reprint of the original 6th ed. 1991. Berlin: Springer Berlin (Enzyklopädie der Rechts- und Staatswissenschaft / Abteilung Rechtswissenschaft).
•    Larenz, Karl; Canaris, Claus-Wilhelm (2008): Methodenlehre der Rechtswissenschaft. 4., aktualisierte Aufl. Berlin [u.a.]: Springer (Springer-Lehrbuch).
•    Löwisch, Manfred; Caspers, Georg; Klumpp, Steffen (2014): Arbeitsrecht. Ein Stu-dienbuch. 10., neubearb. Aufl. München: Vahlen (Academia iuris).
•    Preis, Ulrich (2012): Arbeitsrecht, Individualarbeitsrecht. Lehrbuch für Studium und Praxis. 4. Aufl. Köln: Schmidt.
•    Puppe, Ingeborg (2014): Kleine Schule des juristischen Denkens. 3., überarb. Aufl. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht (UTB, 3053).
•    Reichold, Hermann (2012): Arbeitsrecht. Lernbuch nach Anspruchsgrundlagen, [mit vielen Übersichten, Beispielen und Fällen]. 4. Aufl. München: Beck (Lernbücher Jura).
•    Schwacke, Peter (2011): Juristische Methodik. Mit Technik der Fallbearbeitung. 5. Aufl. Stuttgart: Deutscher Gemeindeverlag (Schriftenreihe Verwaltung in Praxis und Wissenschaft).
•    Senne, Petra (2014): Arbeitsrecht. Das Arbeitsverhältnis in der betrieblichen Praxis. 9., neu bearb. Aufl. München: Vahlen (Vahlens Lernbücher).
•    Waltermann, Raimund; Söllner, Alfred (2014): Arbeitsrecht. 17., neu bearb. Aufl. des von
•    Alfred Söllner begr. und bis zur 12. Aufl. verf. Werkes. München: Vahlen (Vahlen Jura: Lehrbuch).
•    Wörlen, Rainer; Kokemoor, Axel (2014): Arbeitsrecht. [Lernbuch, Strukturen, Über-sichten]. 11., völlig überarb. und verb. Aufl. München: Vahlen (Lernen im Dialog).
   

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