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Modul 9775

Personalführung
HR Leadership

Studiengang Master Green Energy.
ModulbezeichnungPersonalführung
Kürzel
Untertitel
Lehrveranstaltung
Semester 3    
ModulverantwortlicherProf. Dr. Tim Warszta
DozentProf. Dr. Tim Warszta
SpracheDeutsch
Zuordnung zum CCWahlmodul. Es muss ein Wahlmodul im dritten Semester absolviert werden.
Lehrform / SWSSeminar & Übung / 4 SWS
Arbeitsaufwand240
   Präsenzstudium60 Std.
   Eigenstudium180 Std.
Kreditpunkte8
Voraussetzungen
Lernziele / KompetenzenDie Green Energy Branche ist durch kurze Innovationszyklen, anspruchsvolle Projekte und dynamische Veränderungen gekennzeichnet. In diesem Umfeld ist die Führung von Mitarbeitern zentraler Erfolgsfaktor.
Anhand von Fallstudien und Problemstellungen aus der Praxis erwerben die Studierenden vertiefende Kenntnisse und Handlungskompetenzen für Personalführungsaufgaben in den regenerativen Energien. Sie erarbeiten sich insbesondere praktisches Handwerkszeug, um ein Team von Mitarbeitern aufzubauen, in der täglichen Führungsarbeit zu entwickeln und durch Veränderungsprozesse zu begleiten. Dabei bewerten sie wissenschaftliche Theorien und empirische Forschungsergebnisse im Hinblick auf die Anwendbarkeit in den regenerativen Energien und bauen ein branchenspezifisches Instrumentarium für die Personalführung auf.
Inhalt- Vertiefende Kenntnisse in Mitarbeiterführungsmodellen und   
  -instrumenten
- Interaktive Übungen zur Führung von schwierigen Gesprächen
- Anwendung wissenschaftlicher Methoden zur Auswahl von
  Mitarbeitern
- Bewertung und Implementierung von Maßnahmen der
  PE on-the-job
- Entwicklung eines Teams auf Basis wissenschaftlicher Methodik
- Planung und Durchführung von Change Management

Studienleistung
PrüfungsleistungEnglischsprachige Seminararbeit
Medienformen
Literatur
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