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Modul 9814

Proseminar Personalwirtschaft und Management
Introducy Seminar on Human Resources Management

Studiengang Bachelor Betriebswirtschaft.
ModulbezeichnungProseminar Personalwirtschaft und Management
Kürzel
Untertitel
Lehrveranstaltung
Semester 2    
ModulverantwortlicherProf. Dr. Stefano Di Pietro
DozentProf. Dr. Stefano Di Pietro
SpracheDeutsch
Zuordnung zum CCProseminar
Lehrform / SWSSeminar; 2 SWS
Arbeitsaufwand120
   Präsenzstudium30 Std. Std.
   Eigenstudium90 Std. Std.
Kreditpunkte4
Voraussetzungen
Lernziele / KompetenzenDie Studierenden sollen lernen, wie ein Thema innerhalb einer vorgegebenen Frist bearbeitet wird, wie eine wissenschaftliche Arbeit strukturiert aufgebaut und wie dabei recherchiert und zitiert wird.
InhaltZitationsordnung des FB Wirtschaft, Aufbau einer wissenschaftlichen Arbeit, Recherchen, Zeitmanagement, Projektmanagement

Thematischer Rahmen:
In diesem Seminar werden personalwirtschaftliche Themen unter Berücksichtigung aktueller Management-Fragestellungen bearbeitet.

Thematischer Rahmen: Grundlagen der Personalplanung und -beschaffung, Personalbeurteilung, Personalentwicklung, Personalbindung, Anreizsysteme, Arbeitszufriedenheit, Arbeitsplatzgestaltung, Arbeitszeitgestaltung, Personalfreisetzung und des Personalcontrolling.
Studienleistung
PrüfungsleistungPräsentation und Hausarbeit
MedienformenOverhead / Tafelbild / Video / Beamer
LiteraturBecker, 2009. Personalentwicklung: Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung in Theorie und Praxis, 5. Aufl..
Berthel, 2007. Personal-Management: Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit, 8. Aufl..
Holtbrügge, 2013. Personalmanagement, 5. Aufl..
Jung, 2011. Personalwirtschaft, 9. Aufl..
Lisges/ Schübbe, 2009. Personalcontrolling, 3. Aufl..
Scherm, 2010. Personalmanagement, 2. Aufl..
Scherm/ Süß, 2011. Personalmanagement, 2. Aufl..


Weitere Literatur wird in der Veranstaltung bekannt gegeben.

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