Modul 10033 | ||
Prüfungsnummern | ||
Einführung in die Personal- & Organisationspsychologie | ||
Studiengang |
Bachelor Wirtschaftspsychologie (B.A.) Pflichtmodul Bachelor Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) Pflichtmodul | |
Modulbezeichnung | Einführung in die Personal- & Organisationspsychologie | |
Englische Modulbezeichnung | Personnel Psychology | |
Kurztitel | ||
Semesterinfo | Das Modul ist an der Laufzeit des jeweiligen Semesters orientiert und startet mit dem kommunizierten Vorlesungsbeginn und endet entsprechend mit dem kommunizierten Vorlesungsende. Das Modul wird im Sommersemester angeboten. | |
Modulverantwortlicher | Prof. Dr. Tim Warszta | |
Dozent |
Prof. Dr. Tim Warszta | |
Sprache | Deutsch | |
Lehrform | Vorlesung inkl. Übungsanteilen | |
SWS | 4 | |
Arbeitsaufwand | 150 | |
Präsenzstudium | 60 | |
Eigenstudium | 90 | |
Kreditpunkte | 5 | |
Empfohlene Vorkenntnisse | Teilnahme an dem Modul Einführung in die Allgemeine Psychologie und Wirtschaftspsychologie | |
Voraussetzungen | keine | |
Lernziele / Kompetenzen |
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Inhalt | - Einführung in spezielle wirtschaftspsychologische Kernkompetenzen und Arbeitsfelder - Vorstellung personal- und organisationspsychologischer Tätigkeitsbereiche, wie z.B.: Personalauswahl, Personalentwicklung, Training, Mitarbeiterbindung, Führung, Organisationsentwicklung - Evidenzbasiertes Management | |
Studienleistung | ||
Prüfungsleistung |
Klausur | |
Medienformen | Beamer / Overhead / Tafelarbeit / Skript | |
Literatur | Nerdinger, W./ Blickle, G./ Schaper, N.. Arbeits- und Organisationspsychologie. Berlin: Springer Verlag. in der jeweils aktuellen Auflage. Schuler, H./ Kanning, U.P. Lehrbuch der Personalpsychologie. Göttingen: Hogrefe. in der jeweils aktuellen Auflage. Weitere Literatur wird in der Veranstaltung bekannt gegeben. |