Schwerpunktverantwortlicher

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Mitarbeiterin im wissenschaftlichen Dienst

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Mitarbeiterin im wissenschaftlichen Dienst

Der Studienschwerpunkt Eventmanagement vermittelt auf der Grundlage klassischer betriebswirtschaftlicher Kenntnisse Spezialkenntnisse bei der Organisation von Freizeit- und Kulturveranstaltungen. Ausgebildet werden soll eine Mittlerfunktion zwischen dem Kreativ- und Marketingbereich und den Fachleuten z. B. aus den Bereichen Sport, Kultur oder Naturwissenschaften, wobei die Elemente des Controlling und der Personalführung für solche Projekte in einer Person vereinigt werden sollen.

Der Schwerpunkt Eventmanagement bietet gute Voraussetzungen für eine Karriere in einer Vielzahl von freizeit- und veranstaltungsbezogenen Tätigkeiten im nationalen wie im internationalen Bereich.

Mögliche Einsatzgebiete sind:
- Messe- und Kongressveranstalter
- Eventveranstalter für beispielsweise Sport-, Kultur-, oder Musikevents
- Kultureinrichtungen und Erlebniszentren
- Freizeiteinrichtungen wie beispielsweise Freizeitparks, Zoos oder Sporteinrichtungen
- u.v.m.

Module im Studienschwerpunkt Eventmanagement

10068 » Eventmanagement I, 3. Sem.
10370 » Fallstudienseminar Eventmanagement, 3. Sem.
10082 » Intercultural Management, 3. oder 5. Sem.
10136 » Eventmanagement II, 5. Sem.
10155 » Eventmanagement – ausgewählte Aspekte, 6. Sem.

ACHUTUNG: Schwerpunkt wird zur Zeit umstrukturiert, Moduländerungen vorbehalten

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Mit dem neuen Schwerpunkt Logistik werden Studieninteressierte angesprochen, die von der interdisziplinären und anwendungsorientierten Wissenschaftsdisziplin der Logistik - dem Management von Güter-, Informations-, und Finanzflüssen - fasziniert sind und in diesem Bereich Perspektiven für ihre berufliche Zukunft sehen. Logistik betont die an der FHW gelebte Interdisziplinarität und nutzt deren Praxisorientierung mit dem erweiterten Fokus auf den Logistikstandort Deutschland.

Berufsaussichten

Die Logistik ist in Deutschland der größte Wirtschaftsbereich nach der Automobilindustrie und dem Handel. Die Nachfrage nach Logistik-Absolventen wächst stetig in dieser boomenden Schnittstellenbranche. Laut einer Studie der Bundesvereinigung Logistik (BVL) aus dem Frühjahr 2017 wird - vor dem Hintergrund zunehmender Komplexität der Aufgaben und der Herausforderungen der digitalen Transformation - der Bedarf an Akademikern in der Logistikbranche auch zukünftig weiter steigen.

Studieninhalte

Die Studierenden werden dazu ausgebildet, in Logistikunternehmen sowie Logistik-, Produktions- und Beschaffungsabteilungen aller Wirtschaftsbereiche ein ganzheitliches Gestaltungswissen für die Entwicklung innovativer Geschäftsmodelle sowie für die Gestaltung komplexer Prozesse und Systeme anzuwenden.Die Basis bildet das Pflichtmodul "Grundlagen der Beschaffung, Produktion und Logistik". Hier werden alle Logistikbereiche unter Berücksichtigung aktueller Trends, wie beispielsweise der digitalen Transformation, beleuchtet. Weitere Module mit dem Fokus auf das Supply Chain, Transport, Operations und Risk Management befassen sich mit Grundlagen und Besonderheiten einzelner Anwendungsfelder in der Logistikbranche. Durch die Verbindung von wirtschafts-, rechts-, IT- und ingenieurwissenschaftlichen Fragestellungen wird im Schwerpunkt Logistik in besonderem Maße eine interdisziplinäre Ausbildung   vermittelt. Dieser Schnittstellenkompetenz der Absolventen kommt in der Praxis eine immer höhere Bedeutung zu.

Wahlmodule im Studienschwerpunkt Logistik

10073 » Grundlagen der Logistik, 3. Sem.
10074 » Einführung in das Risk Management 3. Sem.
10393 » Transportmanagement, 5. Sem.
10394 » Produktions- und Bestandsmanagement, 6. Sem.
10080 » Risikomanagement in der Logistik, 6. Sem.  
10126 » Supply Chain Management,  5. Sem.
10080 » Arbeitsrechtliche Compliance, 6. Sem.
10416 » Arbeitsplatz- und Prozessgestaltung, 6. Sem.

Bachelor-Seminar im Studienschwerpunkt Logistik

10290 » Seminar zur Bachelor-Arbeit

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Mitarbeiter im wissenschaftlichen Dienst

Personalmanagement ist ein interdisziplinäres Berufs- und Forschungsfeld. Daher wird der Schwerpunkt Personalmanagement an der Fachhochschule Westküste auch interdisziplinär unterrichtet. In den Schwerpunkt fließen Module aus der Betriebswirtschaftslehre, der Rechtswissenschaften sowie der Wirtschaftspsychologie ein. Auf diese Weise bieten wir Ihnen das Handwerkszeug zur Bewältigung der komplexen Aufgaben in der Praxis. Zusätzlich möchten wir Ihnen anbieten, im Rahmen von Hausarbeiten oder Abschlussarbeiten an der personalwirtschaftlichen Forschung der FH Westküste mitzuwirken. Informieren Sie sich gern auf den Seiten des Westküsteninstituts für Personalmanagement zu den Forschungsfeldern des Instituts.

Wahlmodule im Studienschwerpunkt Personalmanagement

10084 » Personalstrategie & -controlling, 3. Sem. (ab Jahrgang 2019/2020 wird das Modul im 5. Semester statt im 3. Semester angeboten )
10050 » Grundlagen und Arbeitsrecht, 3. Sem.
10061 » Strategische und operative Personalwirtschaft, 5. Sem. (ab Jahrgang 2019/2020 wird das Modul im 3. Semester statt im 5. Semester angeboten)
10034 » Hauptseminar Personalwirtschaft, 5. Sem.
10369 » Diversity Management, 5. Sem.
10049 » Personalmarketing und -auswahl, 5. Sem.
10137 » Strategisches Management, 5. Sem.
10160 » Psychologie der Führung, 6. Sem.
10080 » Arbeitsrechtliche Compliance, 6. Sem.
10083 » Internationales Personalmanagement, 6. Sem.
10419 » Change Management und agile Personalarbeit, 6. Sem.
10416 » Arbeits- und Prozessgestaltung, 6. Sem.  

Bachelor-Seminar im Studienschwerpunkt Personalmanagement 

10290 » Seminar zur Bachelor-Arbeit

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Maßgebliche Entscheidungsprozesse auf unternehmerischer Ebene werden durch das Steuerrecht bestimmt. Hierbei sind häufig nicht nur die nationalen Regelungen von Bedeutung, sondern vielfach auch die auf grenzüberschreitende Sachverhalte anwendbaren Bestimmungen.

In diesem Studienschwerpunkt werden die in der Unternehmenspraxis relevantesten Steuerrechtsgebiete unter Einbeziehung etwaiger gesetzgeberischer Reformbemühungen und aktueller Rechtsprechung anhand von Fallbeispielen behandelt. Die ergänzende Fokussierung auf die Internationale Rechnungslegung trägt der stetig wachsenden Bedeutung dieses Rechtsgebietes Rechnung. Die Studierenden erlangen die Schnittstellenkompetenz im Bereich "Recht und Steuern", die auf der Unternehmens- und Beraterseite (vor allem Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften) besonders gefragt ist.

Wahlmodule im Studienschwerpunkt Steuern / Externe Rechnungslegung

10070 » Besteuerung von Personengesellschaften, 3. Sem.
10071 » Unternehmenssteuerrecht, 3. Sem.
10138 » Internationale Rechnungslegung, 5. Sem.
10139 » Steuerliches Verfahrensrecht, 5. Sem.
10140 » Wirtschafts- und Steuerrecht, 5. Sem.
10162 » Erbschaft- und Schenkungssteuerrecht, 6. Sem.
10163 » Bilanzsteuerrecht, 6. Sem.
10164 » Umsatzsteuerrecht, 6. Sem.
10165 » Unternehmsbewertung, 6. Sem.

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Die Wirtschaftsinformatik stellt die Schnittstelle zwischen der Informatik und der Betriebswirtschaftslehre dar. Neben der klassischen Softwareentwicklung, d.h. der Planung und Programmierung von Anwendungssoftware, steht speziell die Konzeption und Realisation von Datenbankanwendungen als eine große Gruppe betriebswirtschaftlicher Problemstellungen im Vordergrund. Des Weiteren kommt der Analyse und der Aufbereitung von Daten (Business Intelligence) eine zentrale Bedeutung zu. Ergänzt werden diese Kernbereiche um die Erstellung von WEB-basierten Applikationen.

Das wohl wichtigste Einsatzgebiet der Absolventen liegt in den betrieblichen Abteilungen, in denen mittels eigener Applikationen Daten gewonnen, analysiert und aufbereitet werden. Dieses kann sowohl das Controlling, das Marketing als auch eine zentrale Stabsabteilung sein. Des Weiteren ist aber auch eine Tätigkeit in einem Software-Unternehmen denkbar, da die Absolventen mit ihrem betriebswirtschaftlichen Know How eine sehr gute Schnittstelle zum Kunden darstellen.  

Wahlmodule im Studienschwerpunkt Wirtschaftsinformatik

10072 » Web-Anwendungen, 3. Sem.
10075 » Programmierung im Umfeld betriebswirtschaftlicher Standardsoftware, 3. Sem.
10145 » Operations Research, 5. Sem.
10146 » Softwareengineering, 5. Sem.
10131 » Insights Driven Marketing, 5. Sem.
10141 » Datenbanken, 5. Sem.
10166 » Ausgewählte Themen der Informatik, 6. Sem.
           » Quantitative Entscheidungshilfen, 6. Sem.
10167 » Objektorientierte Programmierung unter VS.Net, 6. Sem.

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