Fehlende ECTS können wie folgt nachgewiesen oder nachgeholt werden. Den hierfür anfallenden Workload sollten Sie bei Ihrer Studienplanung berücksichtigen. Hierdurch kann sich gegebenenfalls das Studium verlängern. Wir helfen Ihnen gern bei Ihrer Studienplanung!
Anerkennung von relevanter Berufserfahrung (bis zu 20 ECTS)
Für jedes Jahr relevante Berufserfahrung vor Einschreibung zum Masterstudium werden 10 ECTS anerkannt, bis zu einem Maximum von 20 ECTS. Die Berufserfahrung muss über konkrete Projekte und Arbeitstätigkeiten, schriftlich fixiert durch Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen der Arbeitgeber oder Kundenreferenzen, dargelegt werden.
Anerkannt wird Berufserfahrung in den Bereichen:
- Personalmanagement, z.B.: Personalauswahl, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Training
- Marketingmanagement, z.B.: Marktforschung, Werbung, Vertrieb, Marketing, Produktmanagement und Public Relations
- Führung, z.B.: Führung von Mitarbeitenden, Betreuung von Auszubildenden und Praktikantinnen/Praktikanten
- Psychologische Tätigkeiten und Projekte, z.B.: Beratung, Coaching, Seelsorge, Therapie, Gutachtertätigkeit (im wirtschaftsfernen Kontext maximal 10 ECTS)
Anfertigen einer Hausarbeit mit psychologischer oder wirtschaftspsychologischer Themenstellung (jeweils 10 ECTS)
Studierende können eine wissenschaftliche Hausarbeit mit psychologischer oder wirtschaftspsychologischer Themenstellung im Umfang von ca. 6.000 Wörtern für 10 ECTS anfertigen. Für die Bewertung der Hausarbeit durch Lehrende der Fachhochschule Westküste fällt eine Gebühr von 250 Euro an. Für Literaturrecherchen steht dabei die Online-Bibliothek der Fachhochschule Westküste zur Verfügung. Die Hausarbeit muss bis zum Ende des Masterstudiums eingereicht sein. Auf diesem Wege können, wenn die Studierenden drei Hausarbeiten anfertigen, bis zu 30 ECTS (10 ECTS pro Hausarbeit) nachgeholt werden.
Absolvieren von Modulen aus den Präsenz-Bachelor-Studiengängen der FH Westküste
Weiterhin können Module aus den Bachelorstudiengängen der Fachhochschule Westküste belegt werden. Die Belegung dieser Module ist kostenfrei. Hierbei handelt es sich um Präsenzmodule, die ggf. ein regelmäßiges Erscheinen vor Ort in Heide erfordern.
Studienplatzbewerberinnen und -bewerbern ohne psychologisches oder wirtschaftspsychologisches Erststudium werden Grundlagenmodule aus dem Bachelorstudiengang Wirtschaftspsychologie empfohlen, wie beispielsweise:
| Wintersemester | Sommersemester |
• Einführung in die Allgemeine Psychologie und die Wirtschaftspsychologie (5 ECTS)
• Kognitions-, Lern- und Neuropsychologie (5 ECTS) | • Sozialpsychologie (5 ECTS)
• Persönlichkeitspsychologie & Diagnostik (5 ECTS)
• Einführung in die Marktpsychologie (5 ECTS)
• Einführung in die Personal- & Organisationspsychologie (5 ECTS) |
Studienplatzbewerberinnen und -bewerbern mit psychologischem oder wirtschaftspsychologischem Erststudium werden kaufmännische Grundlagenmodule empfohlen, wie beispielsweise:
| Wintersemester | Sommersemester |
• Allgemeine Betriebswirtschaftslehre (8 ECTS)
• Volkswirtschaftslehre (5 ECTS) | • Kaufmännische Steuerung und Kontrolle“ (5 ECTS) |
Anerkennung von weiteren erworbenen ECTS
Weiterhin können in anderen akkreditierten Bachelor- oder Masterstudiengängen erworbene ECTS, die über die 180 ECTS des Bachelorabschlusses hinausgehen, anerkannt werden, um auf die benötigten 210 ECTS zu kommen. Kommen Sie bei Fragen hierzu gern auf uns zu. Wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite!
